2025.09.24
为进一步美满公司人才发展通路,近日,广元公司顺利实现员工职级调整工作,标志取公司人力资源治理系统建设迈入新阶段。
本次职级调整工作聚焦“平正性、发展性、激励性”三大主题准则,沉新梳理了专业序列与技术序列双通路提升蹊径,明确各职级的能力要求与职责天堑。调整后,职级系统更贴合业务场景,既为员工提供了清澈的职业发展指标,也为公司提拔、造就主题人才搭建了科学框架。
这次职级调整工作进一步引发了员工工作积极性,推动人能力力与岗位需要精准匹配,为公司持续创新发展注入新动能。将来,广元公司将依附新职级系统,持续美满配套激励机造,助力员工与公司实现共同成长。(广元公司/李玲 供稿)